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O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu, nesta quarta-feira (27/6), que servidores públicos da União ligados ao Judiciário, incluindo juízes, têm até 28 de julho deste ano para aderir ao regime de previdência complementar. Os ministros indeferiram pedido de liminar na ação direta de inconstitucionalidade 4.885, apresentado pela Associação dos Magistrados Brasileiros (AMB), que pedia a exclusão do marco temporal para aderir à Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário (Funpresp-Jud).
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Previdência Complementar do Espírito Santo é tema de artigo em livro produzido pela Apeprem e Abipem
Um modelo de previdência que assegure justiça e sustentabilidade para os servidores públicos no Brasil. Essa é a proposta do livro Regimes Próprios: Aspectos Relevantes Volume 12, organizado pela Associação Paulista de Entidades de Previdência do Estado e dos Municípios (Apeprem) e Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais (Abipem).
A servidora pública Laís Resende Costa Dias, de 31 anos, é a primeira participante da Fundação de Previdência Complementar do Estado do Espírito Santo (PREVES) a receber os benefícios do plano PREVES SE, gerenciado pela Fundação. A concessão é referente ao benefício de aposentadoria por invalidez e foi firmada no mês de maio.
A “Previdência Complementar do Servidor Público X Equacionamento do Déficit Atuarial” será o tema apresentado pelo diretor-presidente da Fundação de Previdência Complementar do Estado do Espírito Santo (PREVES), Alexandre Wernersbach Neves, durante o 1º Congresso Nacional de Previdência dos Servidores Públicos (Conapresp). A palestra acontece no dia 21 de junho, em Florianópolis, Santa Catarina.
A Associação Nacional de Entidades de Previdência de Estados e Municípios (Aneprem) lançou, no mês de maio, o Livro “Gestão Previdenciária: Princípios e Práticas de Boa Governança”. A obra reúne textos de especialistas da área previdenciária de todo o Brasil e apresenta, de forma metodológica, conceitos e práticas de gestão direcionadas aos gestores do Regime Próprio de Previdência Social.
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A Universidade Corporativa da Previdência Complementar – UiAbrapp – iniciou divulgação e abriu inscrições para os treinamentos programados para o 2º Semestre de 2018. São oferecidas diversas trilhas e treinamentos para conselheiros e profissionais em diferentes cidades do país (clique aqui para acessar agenda completa). Com isso, a UniAbrapp avança com sua missão de atuar na formação e especialização dos profissionais e dirigentes do sistema de Previdência Complementar Fechada e de outros setores correlatos.Fonte: Acontece / Abrapp
As trilhas oferecidas abrangem as áreas de contabilidade, tecnologia, seguridade e jurídica. Na área de tecnologia, por exemplo, serão realizadas três trilhas, nos níveis I, II e III. Um dos destaques da grade para o 2º Semestre é a 12ª edição do curso Exercício da Função de Conselheiro, que será realizado com vários encontros distribuídos nos meses de agosto a novembro.
Uma novidade prevista ainda para a segunda metade do ano é o lançamento de um programa de qualificação voltado aos membros dos comitês de investimentos das entidades fechadas. O programa visa atender a demanda das associadas para abordar os principais assuntos que envolvem os profissionais que atuam nos comitês.
Novos MBAs - Além dos treinamentos, a UniAbrapp está ampliando o número de turmas de MBA em Gestão de Previdência Complementar. Após a formação de uma turma do MBA no Rio de Janeiro no mês de maio em parceria com o IBMEC, a Universidade se prepara para iniciar outra turma em Belo Horizonte. Esta turma tinha previsão de início também no mês de maio, mas foi prorrogado para o próximo mês de agosto. A Abrapp e a UniAbrapp estão reforçando a importância de formação desta turma junto às associadas de Minas Gerais.
A UniAbrapp tem planos ainda de formar a segunda turma em São Paulo e, em breve, de oferecer o MBA nas regiões Sul e Nordeste. Os locais e as parcerias para estas novas turmas ainda estão em negociação. Desta forma, a Universidade pretende avançar na regionalização dos treinamentos com a oferta de cursos nas diferentes regionais.
Neste sentido, a Universidade está realizando uma pesquisa de levantamento das necessidades de treinamento nas regionais da Abrapp, buscando mapear a demanda das associadas e de seus profissionais. Até o momento, o levantamento foi realizado nas regiões Sul e Nordeste.
Números - Desde sua criação em abril de 2015, a UniAbrapp já realizou 290 treinamentos presenciais, com a participação de mais de 6 mil alunos. Foram cerca de 250 profissionais habilitados para a “Certificação por Capacitação” através do programa “Exercício da Função de Conselheiro” e foram realizados 35 projetos In Company. Além disso, a plataforma de cursos online conta atualmente com sete cursos, tendo atendido cerca de 3 mil alunos.
